希爾頓在三年內(nèi)雇用了10,000名退伍軍人
新聞來源：宏輝智通 發(fā)布日期：2016-11-10 瀏覽次數(shù)：2680原計劃提前了兩年，希爾頓還捐贈了數(shù)百萬希爾頓榮譽客會積分，退伍軍人可以兌換免費的酒店住宿。
希爾頓宣布，其公司辦公室，無論是自有的還是管理的酒店，以及特許經(jīng)營酒店，從2013年起在美國雇用了10,000名退伍軍人，包括退伍軍人的配偶和家屬，比原計劃提前了兩年，為美國退伍軍人及其家屬提供廣泛的支持。希爾頓還捐贈了數(shù)百萬希爾頓榮譽客會積分，退伍軍人可以兌換免費的酒店住宿，同時可以在希爾頓或其他任何行業(yè)尋求工作，培訓(xùn)或認(rèn)證。
2013年8月，希爾頓與 Hiring Our Heroes、美國商會基金會、白宮部隊加盟計劃以及國家勞動力機構(gòu)（NASWA）國家協(xié)會啟動合作計劃，當(dāng)時約有10%的美國退伍軍人失業(yè)[1]，平均每年有25 000多名現(xiàn)役軍人變成平民。
希爾頓的計劃并未結(jié)束，公司的目標(biāo)是使退伍軍人及其家庭成員在公司及美國管理的新員工中占10％。希爾頓還將通過NASWA繼續(xù)向退伍軍人捐贈希爾頓榮譽客會積分。該計劃目前在美國17個州運行，希爾頓正積極致力于將該計劃擴展到希望參與的各個國家。
“我們的退伍軍人及其家人為國家做出了犧牲和貢獻(xiàn)，希爾頓致力于確保他們在返回家園時有很好的工作。 “希爾頓全球總裁兼首席執(zhí)行官Christopher J. Nassetta表示，“這個理念已深深嵌入我們的DNA中，100年前，軍事老將康拉德·希爾頓創(chuàng)立了公司，我們創(chuàng)造了很多機會實現(xiàn)我們的承諾，我們現(xiàn)在有超過10,000名退伍軍人及其家屬作為我們的工作人員，他們讓我們的公司更加強大。”
工作機會包括[2]：
·具備領(lǐng)導(dǎo)力，管理和操作技能的職位是最常見的職位。 其中包括食品和飲料（1,053名員工），客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)（818名員工）。
·大約需要1,000名退伍軍人配偶擔(dān)任看護人，可提供靈活的遠(yuǎn)程工作，方便支配時間，適應(yīng)突發(fā)情況。
·各式各樣的崗位，包括安全，損失預(yù)防，工程，烹飪，企業(yè)，銷售，營銷，水療及娛樂。
·與退伍軍人關(guān)聯(lián)最緊密[3]的前三個州分別是佛羅里達(dá)州，德克薩斯州和加利福尼亞州[3]。 其次是內(nèi)華達(dá)州，南卡羅來納州和夏威夷。
·希爾頓酒店及度假村，希爾頓度假及酒店預(yù)訂、客戶服務(wù)與新的團隊成員最多的部門。
“在美國，過去的三年中，希爾頓平均每天雇傭9名退伍軍人及其家庭成員”希爾頓首席人力資源官Matthew W. Schuyler表示，“我們對這些團隊成員的要求很簡單：我們重視你為酒店帶來的領(lǐng)導(dǎo)力、誠信、團隊合作和其他技能，我們將竭盡所能支持你，幫助你順利過渡成文職人員。”
[1]來源：華盛頓郵報（The Washington Post）
[2]數(shù)據(jù)只用于擁有和管理的公司辦公室員工。（Data is only for hires at corporate offices and owned and managed properties.）
[3]來源：美國退伍軍人事務(wù)部（2015財政年度）。（U.S. Department of Veterans Affairs ）（本文由輝視網(wǎng)編譯自ehotelier）